最美汇中人

从海纳百川、引进精英，到强化人才培养、激活内生动力，汇中集团在聚合全球知名机构专业人才的同时，积极践行汇中人标准，以职业道德、工作能力（KPI）、政策执行 “三合一”为准绳，对人才进行全方位、体系化的培养。

于高标准、严要求体系下培训出来的汇中生力军，具有专业过硬、经验丰富、爱岗敬业、恪尽职守等优秀特质。他们在平凡的岗位上攻坚克难，铸就不凡，为集团创造了一个又一个辉煌业绩……

致敬最美汇中人，弘扬汇中奋斗精神，传播汇中文化，让我们以“最美汇中人”为榜样，勇往直前，坚定信念，斗志昂扬地开创新事业，开辟新局面。

随着时代的发展，科技对企业的重要性愈发凸显，金融科技水平逐渐成为了各大企业应对激烈市场竞争的致胜点。作为“中国影响力百强”企业，汇中集团始终坚持“金融为本、科技赋能、生态发展”的理念，致力于为客户构建一个健康、快乐、智慧、科技的生态系统。

在汇中集团积极探索“金融+生态”的过程中，涌现出了一大批有创新能力、有敬业精神的科技精英。今天给大家介绍其中一位典型代表，他就是信息技术中心的研发经理孙旭明。

不达目的不罢休

在进入汇中集团以前，孙旭明在技术开发领域有着丰富的经验，出于对汇中企业文化的认同及对汇中前景的看好，他果断离开了原来熟悉的领域，毅然决然地加入了汇中大家庭。

孙旭明平时的主要工作包括项目开发和项目管理、协调人员关系、进行风险预估。他知人善用，会事先了解每个人的优势，然后去分配不同的任务，从而调动起大家的积极性，让每个人都能发挥出自己的特长，起到“1+1＞2”的效果。

今年8月，汇中集团重磅推出了新平台，这标志着汇中集团的科技化和智能化发展再上新台阶，新平台的推出，孙旭明及其团队的小伙伴们功不可没。

在平台开发前期，孙旭明和小伙伴们努力克服人手不够的困难，加班加点，突击完成了crm单点登录、crm模块的项目拆分等任务。在前期开发完成后，又积极参与平台功能的开发。

在开发平台海报时，由于团队里没有vue开发人员，给项目开发带来了极大的不便。孙旭明便四处联系，通过自己的私人关系，找到了其他业内人士来帮忙共同开发，最终顺利完成了工作任务。

孙旭明说，“没有人可以一帆风顺，遇到挫折时，我会反复推敲，积极寻找解决方法，直到攻破难关，而这也是一个IT人的自我修养。”

同事眼中的“冰水大王”

在工作中，孙旭明习惯吃苦耐劳，即使工作时间长，任务量大，他也从不会有任何怨言。他习惯当日事当日毕，发生工作没有当日完成的情况时，他会主动加班。

在开发项目的过程中，孙旭明经常加班到深夜。大部分人晚上加班工作会犯困，孙旭明也不例外，为了让自己时刻保持清醒，他会去喝一杯冰水来给自己提神。入职汇中的几年来，孙旭明在晚上加班时喝过不少冰水，也被同事们戏称为“冰水大王”。

孙旭明说，“研发是企业的筋骨，新项目的研发能力不仅影响着企业核心竞争力的提升，更关系着企业未来的市场份额。我们做研发的要时刻把企业当作自己的家，以企业的核心利益为根本，在其位，谋其责，通过技术手段为公司创造效益。”

因其专业和敬业精神，孙旭明在汇中集团2020年度的半年会上荣获了“最佳职业化奖”。他谦虚地表示，“‘最佳职业化奖’是对我工作的认可，激励着我向着更大的目标前行。我要继续以公司和客户为中心，去用心对待工作中的每一件事，每一个人。”

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。成绩的取得，来自一朝一夕的努力，荣耀的成就，来自砥砺奋进的每一天。让我们向最美汇中人榜样学习，更加敬业、专业、乐业，为汇中集团更美好的明天添砖加瓦！