2020年已经过半，在这个因疫情的影响而格外特殊的半年里，汇中集团心怀“三年战略规划”的伟大梦想，在集团全体同仁的努力下，勇敢突破疫情的不利影响，大胆创新开拓，在新的蓝海中不断铸就辉煌。

为了分享上半年的发展成果，规划下半年的工作，强化公司经营理念，表彰先进，7月14日，“新目标新使命 新愿景——2020汇中集团半年度会议”在北京通州总部隆重举行，同时，来自重庆、深圳等地的事业部、业务条线中高层管理者也通过视频连线会议的形式齐聚云端，参加了会议。

会议伊始，集团常务副总裁、汇中财富总裁蒋竹衡首先发表了上半年的工作总结。

她表示，今年上半年，新冠疫情突然爆发，给世界经济造成了巨大冲击，中国经济也面临极大挑战，一季度GDP下降6.8%，消费、外贸、投资遭受打击，金融市场和资管行业面临众多变局，叠加中美贸易摩擦，众多公司纷纷离场。虽然党中央、国务院坚持“六稳”、“六保”的思路，推出了生产要素体制改革、新基建发展、注册制改革、对外开放（海南自贸港）等系列重大举措，为经济社会发展注入了强大动力，但疫情仍然深刻地影响着经济。

在这样的不利局面下，上半年，全体汇中同仁在“三年战略规划”的引领下，坚持疫情防控和复工复产两手抓，深耕细作，步步为营，实现了“金融为本、生态发展、科技赋能”的全面落地，业务稳中有进，管理有效提升，人力、品牌、党建、公益等方面成绩卓然，逆势飞扬。

其中，主营业务再创新高，服务水平日益精进；联盟业务再获突破，积极进军千亿级消费医疗领域，打造消费新生态；5月，汇中公益基金会获准批筹，公益事业进入全新阶段；6月，汇中战略生态联盟成员正式获得香港证监会颁发的4号、9号牌照，全球化布局再上新台阶；完美打造微汇中、面包云、集团培训系统、贷后可视化大屏四大平台，实现了科技化与智能化齐头并进……

辉煌过往，皆为序章。伟大梦想，成于实干。

集团董事长曹伟表示，上半年的累累硕果，印证了汇中既心怀远大理想，又坚持脚踏实地。展望下半年，疫情的反复将继续深刻影响经济，全球经济下行局面持续，中国经济虽逐渐向好，但各行业的“二八效应”将愈发突出，汇中要看到危机中孕育的机遇，在变局中开创新的局面。

经过多年的发展，汇中集团已稳健发展成为“中国影响力百强”企业，将力争到2022年实现三年战略规划，到2026年实现金融业务全牌照、实业板块高速发展、多家公司上市的三大目标，实现产融结合的新突破。2020年是这一目标的开局之年，新的目标、新的使命、新的愿景，对全体汇中人提出了新的要求。

每一位汇中人都要努力抓住企业稳步前进带来的历史机遇，不忘初心，坚持“生态打法”，全面落实“合规是基础，盈利是目的”的经营理念，以“汇中基本法”为行动纲领，做好四个方面的工作：

持续发展汇中人文化

积极践行汇中人标准，以“正能量、主人翁的责任心、合规性、奉献精神、有担当”五项标准严格要求自己，努力提高职业化水平，坚持简单高效、求真务实、说实话、干实事的价值观，形成爱岗敬业、风清气正的工作氛围，打造优秀的企业文化，为汇中创造良好的发展空间，实现基业长青。

明确下半年工作目标（KPI）

目标达成思路清晰

以KPI为准绳，明确下半年的工作目标，并做好目标、计划、过程监控、总结四个方面的工作。其中，针对如何达成目标，保持清晰的思路，做好目标设定、分解、过程中的辅导及结果应用四个环节。

以“汇中基本法”为行动纲领

加强“汇中基本法”核心制度的落地，在工作中全面贯彻和坚定践行五项核心制度：

不断夯实运营基础

从目标、过程、总结三个方面强化运营管理，夯实运营基础：

曹伟董事长补充到，在“三年战略规划”伟大目标的召唤下，我们要以企业的发展带动员工的发展，促使员工个人价值的实现；要启动人才梯队建设工作，通过各岗位B角的选拔，提高组织的造血能力；要坚持以职业化、政策执行力、工作能力（KPI、SOP）、学习力、个人发展意愿五项标准来选拔人才，打造一支来之能战、战之能胜的精兵劲旅。

荣耀的取得，靠的是正确目标的引领，靠的是优秀企业文化的护航，更靠的是一大批优秀汇中人的努力。他们怀揣对汇中的热爱、对目标的专注，恪尽职守，兢兢业业，与企业共生共荣，是汇中最大的财富和资产。而未来“三年战略规划”的实现，同样需要汇中人用双手去绘就！

半年会上，来自全国各地的近百位“优秀汇中人”获得了荣誉表彰，他们具有良好的职业素养、工作能力及政策执行力，在职场中积极传播正能量，时刻怀着主人翁的责任心，谨记“合规是基础，盈利是目的”，在工作中无私奉献，勇于担当，为全体汇中人树立了榜样的力量。

优秀员工依据“汇中人标准”评选出“最优工作达成奖、最强政策执行奖和最佳职业化奖”，获奖人都是在工作中具有突出的工作能力、一流的政策执行力、时刻以汇中人的五项职业道德严格要求自己。

优秀管理者依据“卓越汇中管理者标准”评选出“会议经营能力优秀奖、开源节流奖、推动企业文化建设优秀奖、KPI工作能力优秀奖、火车头型管理者奖”。获奖者都是努力践行“卓越汇中管理者标准”，在不同领域表现突出的佼佼者。

优秀团队评选出“团队工作目标达成优秀奖”和“团队企业文化建设优秀奖”，获奖团队都有着强大的凝聚力和向心力，在工作中团结一心、一往无前，为汇中的整体发展提供了新动力。

集团董事长曹伟、常务副总裁蒋竹衡、COO周华、CTO张强、汇中财富运营总监兼总裁助理焦雯一一上台为获奖者颁发荣誉，以激励更多的汇中人逐梦前行。

“最佳职业化奖”的获奖代表李烨表示，将继续提高职业化水平，为汇中的发展做出贡献。“团队工作目标达成优秀奖”的获奖代表张强表示，获得荣誉只是起点，新征程路上将再接再厉，永攀新高！

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”

充满挑战和机遇的下半年已经徐徐铺开，站在下半年的起点，展望“三年战略规划”的宏伟蓝图，让我们直面新目标，担当新使命，实现新愿景，继续凝心聚力，勇往直前，用团结、齐心、奋斗，去赢得一个更加灿烂的光明未来！