这是一个千篇一律的世界。

无论在哪座城市，待在某个角落，

时间久了总会产生某种倦怠感。

今天汇智君就给大家分享，

帮助你找到工作乐趣的五大定律。

—  成绩是争取来的  —

“碰撞定律”告诉我们，运气是一种概率，你跟职场生涯的碰撞越多，获得好运气的几率就越大。

与其等待运气，不如去创造机会。做好本职工作基础上，每天多干一点，能吸引更多注意，创造机会。敢于接受新任务，保持最好的精神状态，不要害怕失败。

—  不要放大不满意  —

梦露曾说：如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配拥有我最好的那一面。对待工作也是如此。

当你对工作产生不满，首先要找出根源：是难以处理与同事、上司的关系，还是觉得不被认可等。接下来要找解决方法，问问自己，在人际关系方面是否做到了尊重、沟通和包容；在发展方面，目前的工作能否提高你的能力。

—  倦怠了定些小目标 —

再好的车，不加油也会抛锚。对职场人而言，“油”指的是职业目标，是工作的动力。工作中时常想想职业目标是什么，想从工作中得到什么，然后找出衡量尺度去体现自我价值。

如果是在一个岗位待久了，热情渐渐磨去，应该想办法给自己“加满油”。可将工作分解为一个个小目标，学会赞美和奖励自己，哪怕一点点成绩，都要肯定自己。

—  把精力用在主要的事情上 —

一个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的，要学会合理分配时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在关键效益的20%方面，这20%的方面又能带动其余80%的发展。

—  学会合作与分享  —

一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。华盛顿合作定律说明人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂微妙的多。在工作中不要只顾自己，学会与他人分享信息，注意修复关系，职场中很多场合都考验你在考虑别人或者集体利益时的表现。记住，帮助别人，就是帮助自己。